В каких случаях стоит обратится к консультанту по карьере?
Для многих слова «профессиональная ориентация», «карьерное консультирование» связаны с подростками, которые ищут свой путь в жизни. И это правда. Но не вся.
Жизнь стала долгой, а мир меняется очень быстро. Нам приходится тоже быть гибкими и быстрыми. И мы сами меняемся, наши ценности, возможности и желания.
И я все чаще слышу от людей «за 40» и старше - «кем я хочу стать, когда вырасту?»

Поэтому и появилась такая профессия - консультант по карьере. На западе довольно давно, в некоторых странах - сравнительно недавно. Но в РФ и в Израиле уже даже есть академическая степень по этой специальности.
Для многих слова «профессиональная ориентация», «карьерное консультирование» связаны с подростками, которые ищут свой путь в жизни. И это правда. Но не вся:)

Жизнь стала долгой, а мир меняется очень быстро. Нам приходится тоже быть гибкими и быстрыми. И мы сами меняемся, наши ценности, возможности и желания.
И я все чаще слышу от людей «за 40» и старше - «кем я хочу стать, когда вырасту?»:)

Поэтому и появилась такая профессия - консультант по карьере. На западе довольно давно, в некоторых странах - сравнительно недавно. Но в РФ и в Израиле уже даже есть академическая степень по этой специальности.

Итак, в каких же случаях стоит обратится к консультанту по карьере?

1. Вы отправили 20 (50, 105) резюме и не получил отклика.
Нужно разбираться почему – ваше резюме может недостаточно четко описывать ваш опыт, иметь внутренние противоречия или просто неправильно оформлено. Но могут быть другие причины, например, недостаточные основания претендовать на искомую должность или неумение найти походящие вакансии. Потому, на мой взгляд, услуга корректировки или составления резюме без предварительной консультации, необходимой для прояснения ваших целей и опыта работы, не всегда эффективна.

2. У вас разнообразный опыт работы в различных сферах.
Рекрутеру или работодателю в таких случаях трудно определить, насколько вы подходите на вакансию. Он скорее всего не будет выискивать в тексте, где же ваши навыки совпадают с его потребностями. Поэтому необходимо определится с желаемыми вакансиями и для каждой составить свою историю, изложенную в резюме и на собеседовании, и подчеркивающую опыт именно в этой области и, желательно, в той же терминологии.

3. Вы поменяли профессию в зрелом возрасте и начинаете все сначала.
Здесь проблема сходная в чем-то с предыдущей – необходимо проанализировать ваш опыт и «вытащить» из него компетенции, необходимые в новой области, и составить резюме в это ключе. В этом случае большую роль может сыграть сопроводительное письмо и рекомендации. Кроме того, иногда полено проработать проблемы, связанные с изменением (иногда снижением, иногда повышением) статуса и профессионального имиджа.

4. Вы получаете приглашения на собеседования, но не получаете работу.
Здесь вам очень пригодится консультация, чтобы получить обратную связь и разобраться, что пошло не так. Как правило, причина в неуверенности, озвучивании лишней информации или общем настрое кандидата. В этом случае вам поможет психолог, сделав симуляцию собеседования и откорректировав ваше поведение. Но иногда стоит проработать лежащие за этим проблемы – ведь мало получить работу, нужно еще на ней удержаться.

5. Вас уволили (или сбираются уволить) и вы испытываете стресс и депрессию.
Увольнение – тяжелое испытание, одно из наиболее травматических событий. Не всегда человек после того может быстро прийти в себя без потери самооценки. Часто люди впадают в депрессию, не могут решится начать искать новую работу и испытывают внутренний страх, что это повторится, даже если все идет нормально. Консультант поможет вам пережить это событие правильно и построить дальнейший план действий.

6. Вы хотите определиться с будущей профессией, поменять профессию или продвинут свою карьеру, но не понимаете как.
Консультант поможет вам определится как с целями и истинными мотивами желательных перемен, так и с последовательностью шагов к этим целям. Если необходимо – проведет психологическое тестирование для выявления ваших способностей и предпочтений, чтобы определиться с будущей профессией, и поможет составит план шагов – где и чему стоит поучится. Если вы никак не можете продвинуться в карьере, стоит ли добиваться повышения в этой организации или искать новое место работы? И есть ли у вас управленческие задатки и навыки?

7. Вы переживаете стресс неопределенности в связи с эпидемией.
Я предлагаю сегодня такое антикризисное консультирование. Во время экономических кризисов (не важно, вызваны они эпидемией или политической ситуацией), люди испытывают очень сильный стресс от неопределенности ситуации, особенно, если их работа связана с наиболее пострадавшими отраслями деятельности.
Даже если у них еще есть работа, не понятно, как долго она еще будет, получиться ли найти новую вакансии в этой сфере и как быстро произойдет выход из кризиса. В такой ситуации вам никто не даст четкого и правильного прогноза. Снять стресс неопределённости и подготовиться к любому развитию событий поможет «план В».

Консультант поможет вам найти альтернативы, определится с промежуточными вариантами работы (пока рынок не восстановится) и решить, ему стоит поучится и в какую область податься, если кризис продлится долго.


Много лет я консультирую людей в области трудоустройства, построения карьеры, трудовой адаптации, применяя свои психологические знания. Более 15 лет я работала директором по персоналу в крупных компаниях в России, а теперь я живу в Израиле, получила лицензию психолога, окончила 3 ульпана, сделала 5 консалтинговых проектов, работаю с новыми репатриантами и студентами программы МАСА.